Puc mantenir la Llei Beckham si redueixo el meu contracte de treball a poques hores al mes i facturo la resta a través de la meva societat estrangera?

El règim especial per a treballadors desplaçats a Espanya, conegut com a Llei Beckham, permet tributar per l'IRPF amb regles pròpies de l'Impuesto sobre la Renta de no Residentes (impost sobre la renda de no residents). Un dubte habitual entre qui ja el té concedit és si pot reduir el contracte laboral i facturar la resta dels seus serveis a través d'una societat pròpia, sovint estrangera.

Hi ha un mínim d'hores al contracte de treball?

No. La llei no fixa un nombre mínim d'hores. El requisit de l'article 93.1.b).1r de la Llei de l'IRPF és que el desplaçament a Espanya es produeixi com a conseqüència d'un contracte de treball amb un ocupador a Espanya, el primer any d'aplicació del règim o l'anterior. Si aquesta condició es va complir en traslladar-se i optar pel règim, reduir després la jornada a unes poques hores al mes no comporta, per si sol, perdre la Llei Beckham. L'ocupador continuarà practicant la retenció del 24 % sobre el salari (47 % en la part que excedeixi de 600.000 €).

El risc real: facturar a través d'una societat

El problema no són les hores, sinó com es qualifica la resta d'ingressos. El règim és incompatible amb l'obtenció de rendes mitjançant un establiment permanent a Espanya (article 93.1.c LIRPF). Segons l'article 113.2 del Reglament de l'IRPF, les úniques activitats econòmiques admeses dins del règim són:

• l'activitat emprenedora;
• els serveis a empreses emergents;
• les activitats de formació o de recerca i desenvolupament en els termes previstos.

Si Hisenda conclou que la consultoria facturada per una societat estrangera és en realitat la vostra pròpia activitat professional feta a Espanya, i que la societat només actua com a intermediària, quedaríeu exclòs del règim. Aquest risc augmenta quan la major part dels ingressos passa a la societat i el contracte laboral esdevé gairebé simbòlic.

Precaucions si s'opta per aquesta estructura

• Que els serveis de consultoria siguin realment diferents de les funcions del contracte de treball.
• Que la societat tingui substància real i no es gestioni en el dia a dia des d'Espanya. Altrament, es podria considerar resident fiscal a Espanya o amb un establiment permanent aquí.

I si passo a ser autònom?

Donar-se d'alta com a autònom per exercir una activitat professional ordinària a Espanya no és compatible amb la Llei Beckham (article 93.1.c LIRPF i article 113.2 RIRPF).

Conseqüències d'incomplir un requisit

Si s'incompleix alguna condició:

• l'exclusió té efectes en tot el període impositiu en què es produeix l'incompliment;
• cal comunicar-ho a l'Agència Tributària en el termini d'un mes;
• no es pot tornar a optar pel règim (articles 118.1, 118.2 i 118.5 RIRPF).

Per això convé revisar qualsevol canvi en la manera de treballar abans de signar-lo amb l'ocupador o els clients.