Quina multa hi ha per no portar el registre de jornada?

Infracció greu

La Llei sobre Infraccions i Sancions en l'Ordre Social (LISOS) considera infracció greu incomplir les normes sobre jornada, i entre elles el registre (article 7.5). Les infraccions greus se sancionen amb multes que van de 751 a 7.500 € (article 40.1.b), en tres trams:

• Grau mínim: de 751 a 1.500 €.
• Grau mitjà: de 1.501 a 3.750 €.
• Grau màxim: de 3.751 a 7.500 €.

El grau depèn, entre altres coses, del nombre de treballadors afectats, de si hi ha reincidència i del perjudici causat. Les reformes que s'estan tramitant preveuen endurir-lo i comptar una infracció per cada treballador afectat, així que convé no deixar-ho per a més endavant.

Què mira la Inspecció de Treball

• Que existeixi un registre diari de tots els treballadors, amb hora d'entrada i de sortida.
• Que reflecteixi les hores reals i no un horari teòric copiat dia rere dia.
• Que es conservi quatre anys i es lliuri en el moment.
• Que les hores que superen la jornada es paguin o es compensin com a hores extres.

El risc que més costa: les hores extres

Si un treballador reclama hores extres i l'empresa no té un registre fiable, el jutge pot donar per bones les hores que al·lega el treballador. Un bon registre protegeix l'empresa tant com el treballador.

Com evitar la sanció

1. Fes servir un sistema que registri l'hora real en el moment de fitxar.
2. Que no permeti esborrar fitxatges: les correccions han de quedar amb autor i motiu.
3. Revisa cada mes els dies sense fitxar o amb fitxatges incomplets.
4. Descarrega i guarda el registre mensual.

Vols resoldre-ho sense papers? Amb Easy Fichajes els teus treballadors fitxen des del mòbil i tu tens el registre a punt per a la Inspecció: 22 € al mes amb 5 treballadors inclosos, sense permanència.