Consultas fiscales frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Se puede pagar en dos plazos la entrada como socio en una sociedad limitada mediante una ampliación de capital?
No en una misma ampliación. En una SL las nuevas participaciones, tanto el valor nominal como la prima, deben desembolsarse íntegramente al ejecutar la ampliación (art. 78 LSC). Para invertir por tramos se hacen dos ampliaciones sucesivas o se combina un primer tramo en capital con un préstamo convertible o participativo, todo regulado en un pacto de socios.
Fecha de actualización: 22/10/2026 · Operaciones mercantiles
¿Cómo es mejor invertir en una SL española: desde una sociedad española o desde una empresa británica, y con ampliación de capital o con un préstamo?
Si se busca una participación relevante, suele ser preferible invertir desde una SL española mediante ampliación de capital. Con al menos un 5% durante un año, los dividendos y plusvalías futuros quedan exentos al 95% (art. 21 LIS). Invertir desde una sociedad británica implica retenciones de no residentes, revisión de la fiscalidad británica y la declaración D-1A.
Fecha de actualización: 22/10/2026 · Operaciones mercantiles
¿Qué sanciones y costes tiene una empresa de hostelería si no puede justificar el reparto de las propinas a sus trabajadores?
Si la empresa no acredita que las propinas se entregaron al personal, Hacienda puede tratarlas como ventas: IVA del 10%, Impuesto sobre Sociedades, intereses y sanción del 50% al 150%. Si se acredita el reparto, el coste se limita a retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, que se reducen regularizando voluntariamente antes de cualquier requerimiento.
Fecha de actualización: 20/10/2026 · Inspecciones tributarias
¿Cómo tributan las propinas que cobra un restaurante o bar y luego reparte entre sus trabajadores?
Las propinas voluntarias no forman parte de la base del IVA. Si se reparten íntegramente al personal y se registran como deuda con los trabajadores, el efecto en el Impuesto sobre Sociedades es neutro. Para el trabajador son rendimiento del trabajo: si las cobra y reparte la empresa, deben pasar por nómina con retención y cotización.
Fecha de actualización: 19/10/2026 · Contabilidad de empresas
¿En la constitución de sociedades limitadas, es obligatorio aportar el capital social mínimo de 3.000€?
En la constitución de empresas, concretamente en las sociedades limitadas, y en base a lo dispuesto en el artículo 62.2 de la Ley de sociedades de Capital, actualmente no es necesario acreditar la aportación del capital social, siempre y cuando los socios se hagan responsables solidariamente frente a acreedores de la realidad de las mismas.
Fecha de actualización: 20/03/2022 · Constitución empresas